La Teoría U en mi vida personal y profesional

Comenzaremos este año con una teoría y herramientas basada en la Teoría U, una habilidad que los lideres actuales necesitan fortalecer para este futuro incierto.

Toda su teoría se basa en un concepto de presencia plena al que él denomina “presencing”. Una combinación (en el idioma inglés) de las palabras “Estar presente” y “sentir, percibir”.

Presencing significa un estado de atención elevado que permite tanto a individuos como a grupos, moverse en el espacio y tiempo interior desde el cual operan. Cuando este desplazamiento sucede, el líder empieza a operar en el presente pero con una consciencia de un espacio futuro de posibilidades que ellos perciben que va a emerger.
Vivimos en una época de fracasos institucionales masivos, creando de manera colectiva resultados que nadie desea. Cambio climático. COVID. Hambrunas. Pobreza. Violencia. Terrorismo. Destrucción de la naturaleza, y la vida en general – esto vulnera los fundamentos de nuestro bienestar social, económico, ecológico y espiritual. Esta época requiere una nueva conciencia y capacidad de liderazgo colectivo para enfrentar los retos de manera más consciente, intencional y estratégica. El desarrollo de esta capacidad nos permitirá crear un futuro de mayores posibilidades.