Alineando a mi tribu: gestionando la resistencia y la pasividad

El conflicto es un asunto de personas, que involucra algún tipo de desacuerdo entre individuos, familia o equipos. Todos tenemos diferentes necesidades y deseos, aspiraciones y motivaciones, objetivos y ambiciones. Hay cierta inevitabilidad de que el conflicto ocurrirá a veces, mientras luchamos contra nuestras respectivas agendas. Las causas del conflicto a menudo se asocian con habilidades interpersonales insuficientes (gestión o comunicación), entornos de trabajo deficientes (capacitación, conjuntos de habilidades u oportunidades laborales inadecuados) o pueden deberse al acoso o la intimidación. La personalidad tiene un impacto enorme en el funcionamiento de una tribu. Las personalidades con resistencia, hostilidad o pasividad, influyen de manera negativa en los grupos naturales al cual pertenecemos.

Muchas veces hay que crear un alineamiento en la tribu, ya sea familia o organización o tu propio negocio. Somos seres humanos y muchos no disponemos de las habilidades de liderazgo, inteligencia emocional y espiritualidad para gestionarlo de forma asertiva.

En este masterclass tendrás la oportunidad de aprender claves y técnicas para poder integrar a los “conflictivos” en la tribu.