Esta biblioteca es para todo líder Mindful Exponencial, aquel que busca marcar la diferencia e impactar de manera positiva su vida y al mundo que le rodea. Un líder que demuestra una pasión sin límite por la vida y un compromiso inquebrantable con el logro de sus metas, con alto impacto global. Un despertar de consciencia, un proceso de transformación.

 

Cómo construir una tribu de líderes

¿Quieres llegar lejos y alcanzar metas que impacten positivamente a
tu vida, tu negocio y tu mundo?
¿Quieres contar con una tribu, un equipo de colaboradores capaces
de manejar creativamente las demandas de un mundo como
el que vivimos?

La respuesta más simple se encuentra en las personas que ya están en
tus círculos cercanos: tu familia, tu pareja, esos colaboradores que te
rodean, este es el momento de construir un verdadero equipo, de
entender cómo funciona y crear un entorno donde tu gente pueda
prosperar.
Si sigues cada uno de los aspectos que iré desarrollando
puedes hacer una enorme diferencia.

Te invito a crear un equipo de triunfadores que quieran jugar para
ganar.

MC con Janine Shepherd, autora del libro «Defiant» (subtitulado)

“Defiant: A broken body is not a broken person” La vida de Janine dio un giro de 180º hace 34 años atrás, cuando un accidente en bicicleta cambió su vida. Su recuperación no fue fácil, pero contra todas las expectativas no solamente lo logró, sino que al año logró convertirse en piloto aeronáutico, por lo que se convirtió en una mujer de profundas convicciones resilientes. ¿Qué mejor ejemplo que el de ella para estos tiempos tan difíciles?

Entrevista con la artista plástica y filántropo, Olga Sinclair

En esta Master Class pudimos compartir y conocer un poco, quién es Olga
Sinclair como mujer emprendedora, llena de sueños y con una visión,
un propósito su fé y sensibilidad social, que han sido la piedra angular de
su actuar y vivir.

«Nace en la ciudad de Panamá, República de Panamá en 1957. Inicia su
carrera artística bajo la tutela de su padre, el maestro panameño del
modernismo, el collage y el abstracto, Alfredo Sinclair. A temprana edad
participa en una muestra colectiva con un reconocido grupo de artistas
panameños. En 1976, ingresa a la Escuela de Artes Aplicadas y Oficios
Artísticos de Madrid, España, donde estudia bellas artes y recibe tres años
de instrucción de dibujo clásico en Estudios Arjona. Posteriormente, en
Ámsterdam, estudia a los grandes maestros holandeses del siglo XVIII.
Regresa a Panamá e inicia estudios superiores en la Universidad Santa
María la Antigua, obteniendo en 1984, la Licenciatura en Diseño de Interiores.
Participa en cursos de grabado con el maestro Giangrandi, antes de regresar
a Europa donde desarrolla estudios de investigación en Londres, Inglaterra.»

Guía de supervivencia para líderes – Parte II

Para nadie es un secreto que un buen líder comienza por tener la humildad necesaria para reconocer que no va a disponer de todas las respuestas para todo, sin embargo, debe tener las habilidades para empoderar a quienes los acompañen, promoviendo una cultura de aprendizaje, comunicación, confianza y gestión emocional que le permita a él y a su equipo superar con éxito los actuales desafíos.

¡Qué importante es entonces la capacidad de adaptación y flexibilidad cuando hablamos de liderazgo! Cabe mencionar que, ello supone partir del propio liderazgo personal, liberándonos del sentimiento de posesión que muchas veces hemos incorporado a nuestras relaciones y a los roles que jugamos en la vida.

«Mira hacia Adentro» es la segunda parte de esta MC. Cómo enfocarte en tus propias necesidades y vulnerabilidades humanas.

Guía de supervivencia para líderes – Parte I

Cómo los líderes de hoy pueden elevar o alcanzar un mejor desempeño a través de unas sencillas pero poderosas herramientas compiladas en esta guía, entendiendo que como líderes debemos hacer el trabajo e ignorar los atajos. Las fórmulas mágicas no existen.

El objetivo de esta guía es que sirva para desarrollar tus propias estrategias de éxito ante los desafíos que hoy día encontramos, basados en nuestros valores y conscientes de todos los ámbitos que nos rodean.

Nuevos liderazgos, para un mundo nuevo

Ingeniero Industrial por la Universidad Politecnica de Catalunya e Ingeniero de Sistemas por la Universidad de Fujitsu Limited en Tokio (Japón).
Forma parte de la prestigiosa HAC Leadership&Management de New York, al lado de Barack Obama, Ndaba Mandela y Kathleen Kennedy, entre otras personas de referencia.

«En un estudio publicado por Harvard, se realiza la siguiente mención: «»El profesor Urarte en sus últimos estudios aporta una serie de las ideas más novedosas, frescas y disruptivas sobre el mundo de las empresas, de los últimos cinco años, lo que le convierte en un referente imprescindible para entender lo que está pasando y pasará “.
La revista FORBES, en su edición de junio 2021, lo ha identificado como uno de los principales “futuristas” de España.
Pertenece al Grupo de Reflexión Estratégica del Estado Mayor de la Defensa y a la Comisión de Prospectiva Estratégica del Instituto de Estudios Estratégicos de España (IEEE). Colaborador del Banco Mundial y del Banco de Desarrollo de América Latina (CAF)»

Eentrevista a Davis Fischman

Autor, Consultor, Conferencista Internacional y miembro fundador de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).Ha dedicado los últimos años a la investigación y enseñanza de temas de liderazgo, recursos humanos y cultura empresarial. Ha dictado conferencias y seminarios en diversos países de Latinoamérica y en EEUU. Es autor de 10 libros de liderazgo. A la fecha se han vendido más de 520,000 ejemplares en Latinoamérica, Norteamérica y España.

Ingeniero Civil graduado como Summa Cum Laude en el Georgia Institute of Technology y obtuvo su Maestría en Administración de Empresas en la Universidad de Boston. Es director de varias empresas y de fundaciones de ayuda social.
-Actualmente, se desempeña como gerente general y consultor senior de Effectus Fischman Consultores.

Comunicación y Feedback La dupla ganadora

Comunicación y Feedback, aunque suene repetido, comunicarnos es un desafío diario, ya que es la interacción que tenemos no solo con nosotros sino con otras personas de nuestro círculo directo de vida u otros fuera. Así que vamos a dedicar todo el masterclass a dos modelos que si los aplicas, tu forma de comunicarte será más efectiva, no solo en el aspecto personal sino en el laboral. Estos modelos aplican a todas tus comunicaciones.

Mi intención es compartir una explicación detallada y práctica de un modelo que utilizan muchos expertos para estructurar una comunicación y que perfectamente se puede aplicar incluso en comunicaciones que sean un desafío para ti hacer.

Te hago estas preguntas para invitarte a una reflexión:
¿Dispones de un modelo para comunicarte en tu vida personal y laboral?
¿Necesitas una guía para organizar tu comunicación?
¿Dispones de una herramienta para dar y recibir feedback de forma asertiva?